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根据医院门诊楼的结构、建筑面积、层高、内外装修材质及各区域的设置、功能、客流量、清洁内容和要求的区别，我们将大楼划分为若干个区域，奉化开荒保洁，规定每个区域清洁服务的控制要点： 一、门厅、大堂1、特点门厅是体现医院形象的重要区域。由于客流量大，将会带入很多尘土及杂物，如不及时清洁将会扩散到其他区域。2、清洁要点（1）入口处脚垫的清洁；（2）地面的牵尘及擦拭；（3）玻璃门、窗的擦拭及维护；（4）墙面、标牌、开关盒的掸尘及擦拭；（5）垃圾桶的清倒及擦拭；（6）壁灯的掸尘及擦拭。 3、清洁要求及标准

 

培训考核制度：公司将对驻场清洁工、领班、主管、经理实行严格的培训制度，所有员工均经培训后才能上岗。驻场经理应对新到职的员工进行在岗培训，对在职员工进行各方面的知识培训（如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技能），培训后要进行考核，不合格员工要淘汰，宁波开荒保洁，并及时做好培训记录备案。在岗培训必须在一个月内完成。物业管理公司随时检查，开荒保洁，对未培训之员工，物业管理公司将其工资从款中扣除，直至培训合格。

 

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