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拓展培训准备

在某些情况下，良好的心态对我们来说非常重要，不同的心态带来的结果是不一样的——体验式培训活动也是如此。下面关于心态的描述会让您和您的团队获益匪浅：

全情的投入——您会体会到拓展培训学习地乐趣性和教育性；

主动地协作——拓展培训中做您能做的一切事情，支持并鼓励您的队友；

客观的立场——拓展培训乐于站在别人的角度去思考和处理问题；

环保的意识——拓展培训中请您爱惜自然环境，不要乱丢垃圾。

安全的主人——拓展培训中请您不要擅自离开自己的团体，单独行动；未经教练允许，体育拓展游戏，请勿攀爬各种设施。未经过教练允许严禁下海玩水，游泳。

积极的心态——拓展培训的整个过程都会在一个开放、愉快地氛围中来进行；并用一个空杯的心态去进行体验，会收获更多。

拓展项目可能遇到的问题

可行性：问题必须是可行的，也就是说，在组织的职权或能力范围内，并且一个或多伞小组成员对问题或其背景有所了解。如果对于所能利用的现有时间和资源来说，问题太复杂或变数太多，就会打败小组而不是挑战小组了。

熟悉度 ：一个或多个小组成员应该对问题和问题的背景有一定的熟悉度。然而，拓展游戏视频，正如我们希望一些成员熟悉问题一样，我们也希望不是所有的成员都熟悉问题。如果整个小组都熟悉问题，创新性思维就会减少。此外，彼此之间对于基本假设的挑战也可能会减少。小组成员中，拓展游戏，对 问题及其背景熟悉的人越少，产生创新性解决方案的可能性就越大。对问题和（或）其发生的背景不了解的人，好玩的户外拓展游戏，将被迫提出新颖的问题，这反过来会扩展小组的思维，最终产生突破性的解决方案。通常来说，挑战越大，所得到的收获就越大。