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   职业性工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。这里的“人“在工作服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，车间工作服厂家，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

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作为工作服，只是一个泛泛的概称，它是工作人员在工作的时候穿着的，穿上工作服给人一种团队的意识，有一种暗示就是现在是上班时间，工厂工作服厂家，要全心全意地投入到工作中去。很多单位和企业都选择或者作为工作服，没有对服装做考究的，穿起来很平庸，不能体现团队的精神和行业的特点。  行业标志服，应该具有工作服的性质，应该能代表一个行业，它应该是根据工作的需要，结合工作性质和特点，团队文化，年龄结构，设计出来的既能适应工作环境，又能体现工作人员精神风貌的衣服，让穿着者有一种发自内心的自信。