福利plus教您怎么用小成本来让您的员工感受大关怀,将福利价值上升到企业温情!
福利Plus是深圳市远行云商有限公司倾力打造的企业弹性福利平台,是针对企业员工福利提供互联网技术支持和弹性福利解决方案,以及打造相关运营服务平台的网站,使公司福利效益扩大,提升员工福利感知度,增加幸福感和归属感。
福利PLUS的企业会员,可自主定制专属企业空间,配置企业自己的logo及相关文化;可自主优选福利PLUS商城商品,员工福利,自行搭配组合形成企业自有员工福利商城
你会发现福利plus平台定义员工福利的宗旨:
其一,平台非常注重对员工的关怀,在中国的传统节日及西方流行节日,都会系统提前推荐相应的礼品;
其二,平台对成本的控制弹性化,员工可以在上面先消费后补上;
其三,平台不希望对员工的关怀成为鸡肋,因此不会采纳大众化的礼品与活动建议,都是让员工自由发挥。
小小的节日礼品,实际上福利plus透露出这家民营企业对于企业文化建设的良苦用心:平衡员工利益与企业利益。在严格控制成本的情况下,关怀员工的力度不能小。在员工礼品选择方面,要用小小的经理成本,换来大大的满意度和忠诚度。平台平台平台
福利plus人性化福利让您的员工感知到企业的诚意
福利plus的人性化体现在系统的人性化开发机制,为企业减负,为员工添福的宗旨上!
首先,经营者心里要把员工当人看,员工福利计划,而不是机器或者工具。
每一个员工身上都背负着一个甚至以上的家庭责任,有了家庭总免不了发生各种突发事件。所以想要让员工没有后顾之忧全力以赴地投入,就要理解他们所遇到的家庭问题。
感知到企业诚意的员工,公司员工福利,当然选择更加付出、更加敬业,以致于西南航空的顾客满意度连续多年稳居ACSI(美国顾客满意度指数)榜首。
所以,只有你把员工当回事,员工才会把企业放心上。
中小企业也没有那么多员工、时间和精力来分析每位员工的不同需求,这个时候如果用上了福利plus,这个问题就很轻松的解决了,福利plus是基于SaaS化软件开发,数据能力处理能力强大,100%质量保障的各类品牌供应链,可以满足您每位员工的不同需求。
福利plus还可以让您的企业融洽的迎合员工,主动配合他们,企业直接入驻后,为企业定制企业福利商城,企业直接向福利plus购买积分,企业再把积分当做福利直接导入到员工帐上,员工可以直接在上面自由购买。
比如,员工可以用积分到企业福利平台选择自己想要的福利,企业员工福利,如果积分用完,员工还可以自费购买。
而有的企业甚至会为员工的自费保险提供团体优惠价格,这同样是花小钱就能满足员工的好福利。
当然,还有很多花小钱但很人性化的福利。