“礼下于人,企业员工福利礼品,将有所求”,讲究的是送礼物给人,公司福利礼品有哪些,一定要对人有所求助。是的,我们每个人送礼都需要一个理由,或大或小。选好理由就是选择好送礼的很好的时机,因为这时“师出有名”,名正言顺,显得水到渠成,顺理成章。如果送出去的礼物不符合对方身份或是对方不需要的,那就有些浪费了,我们要思考是否再次礼赠的必要。在礼品市场也一样,送礼的概念没有错误,错误的是简单的把送礼当作了救市场的法宝,把送礼当成季节性的增量方法。
很多礼品公司的发展战略是你有的我也要有,而且还要比你多,单位福利礼品发什么好,于是一个店内什么产品都有,但是说到特色却一个都不是,甚至企业人员或者经销商都说不出自己品牌的特色是什么。某礼品公司进行品牌调整升级,就是要在某个产品领域打造特色,福利礼品,从而引领品牌,开拓大市场。
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