碳、蓝色火宴、烧烤碳

对于万众炜业蓝色火宴烧烤炭厂家发展的历程，笔者以为就是追梦者向挑战者迈进的一个历程。在实践和认识的反复中，不断去相互调试，用认识去指导实践，实践中检验认识；王进平董事长感恩心的来源，也是源于现实生活的不断锤炼，不甘心让父母过贫困的生活，多赚点钱，希望父母的日子过得好一点，碳，去回报父母，这个愿望实现了。在以后的发展中公司也在一直统一这样的认识。“买车买房，孝敬爹娘，”，一句儿时的承诺，在有些人的潜意识里，可能就是一句闲谈的玩笑话，但是万众炜业蓝色火宴烧烤炭全体员工齐声喊出来时，这就成了一种指导实践的标准。我曾多次思考过，这种意识与工作的质量往往是存在一种辩证关系。没有核心文化意识的员工难以创造高质量的工作，高质量的工作没有文化内涵的支撑，也就是大海里没有舵手的航船。一个没有领会企业核心文化的员工，无论工作多么好，他始终会游离在我们万众炜业蓝色火宴烧烤炭厂家的核心价值观之外。

十七岁代表的一个人即将走向成年。十七岁，适时给自己定一个目标，自己的人生观、价值观、已所不欲勿施于人。而一个企业的十七岁却大有不同，我们从无到有，我们逐步成长，我们跌落低谷，烤火取暖碳，我们尝试转型，再一次我们看到曙光。直到如今的壮大和坚强，我们万众炜业(蓝色火宴烧烤炭厂家)人一直在前进的路上...

碳烤火取暖碳

1999.8.23这是万众迈出首步的日子

万众商贸有限责任公司——这是我的乳名，带着文化产品开发的技术，生产的效率，销售军团的强大阵容，我们在巴彦淖尔市以文化传播的身份站稳脚跟。

2003——我们挺了过来！

非典，当时灾难性的事件，全国上下对抗非典，众志成城。公司全体员工只留下了不到30人。我们也曾绝望，但我们从未放弃。我万众人从来不缺从头再来的勇气！

2008，我们起步于新的目标

2008年，万众人开始了土方剥离工程施工，为之后的企业做大做强埋下了坚实的伏笔。就是这样坚实拼搏的一群人，带领着万众人迈向充满朝阳的明天！

我们万众人从来不满足现状

2012年，万众人自己家的煤场——腾跃煤场。这无疑是对我们之前的付出的回报。但是我们从未感到满足。2014年，我们实现产销一体化。从生产到销售，我们万众人全全概括！2016年，我们打造了中国烧烤炭品牌——蓝色火宴！

如今，我们昂首挺胸！

在经济飞速发展过程中，公司董事会明确发展方向，坚定以现代化、信息化、多元化、人性化的管理理念，随后创立了内蒙古万众炜业工程有限责任公司、内蒙古万众炜业煤炭有限责任公司、内蒙古万众炜业科技环保股份公司，通过“坚持稳步发展、早就百年企业”的指导思想，将公司整合为内蒙古万众炜业集团公司。

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王总说：

我们一起走过了17年的时间，其中有很多屈辱也有很多欢乐，但我们依然走过来了，这17年告诉我们一个道理，只要你坚持做一件事情，一定会有人支持你，一定会有人去帮助你！一定会成功！

未来，烧烤碳，我不知道谁会脱颖而出，但只要大家努力付出这个企业就一定会记得你，取暖碳，3年、5年我相信很有能力的、用心的、对万众炜业无比热爱的员工，未来你们是公司的主人！我们都是有正能量的人！17年时间我一直在路上，我一直在做不断地尝试，不断地改变！

蓝色火宴烧烤炭，我们的生力军

2016随着“蓝色火宴”项目的出现，积极响应了国家发展环保节能的号召，在国内率先推出了蓝色火宴环保烧烤炭系列产品，力争把蓝色火宴打造成国内烧烤炭品牌。

您的希望，我们的使命

万众炜业以“为客户提供有竞争力的煤炭产销方案和服务，持续为客户创造价值，为员工谋幸福！”为使命，全力打造企业核心竞争力，在型煤产销、矿山工程、煤炭领域不断拓展，实现“汇聚万众?共筑炜业，成为内蒙古50强企业”的愿景，使企业在稳定中逐步壮大，长盛不衰直至成为百年企业。