拓展开创的源自体验式培训所诞生“团建”理论的“旅游拓展训练”与其他培训方式相比,更加注重人作为一个平衡体的存在,更加注重个人在团队 中的重要性。 在企业培训方式电子化、网络化的背景下,“旅游拓展训练“提倡”我们用人在培训,户外拓展俱乐部,而不是用电脑;我们是在发展人,户外拓展游戏,而不是在异化人,南京户外拓展,我们只为提升团队凝聚 力”。可以说:“旅游拓展训练”正在触及传统拓展和单纯旅行所无法触及的领域。
更为重要的是,“旅游拓展训练”有效地培养了积极的团队精神。现代企业在注重团队建设、努力把个人打造为精英的同时,其优秀的业绩越来越取决于 工作中团队的 表现力和凝聚力。“旅游拓展训练”的方式一般是以企业团队为基础来完成的。它通过各种精心设计的团队活动,使团队成员在应对挑战、解决问题和相互交流的过 程 中,实现“激发潜能,熔炼团队”的目的。所以,“旅游拓展训练”的新方式对培养学员的团队精神和合作意识,改善人际关系,形成积极向上的组织团队氛围,改 进 组织内部的沟通与信息交流等都大有裨益。
通过以上分析可以看出,保留旅行的放松和趣味,让每一个人在开心愉悦的状态下去放缓内心、放下防卫,户外拓展项目,促进同事之间心灵融通的旅游拓展训练是一种 有效并快速提升企业团队建设的重要方式。可以说,在当今个人注重学习和发展,组织注重团队熔炼的时代,旅游拓展训练的兴起有其必然性!