通过户外拓展训练,深刻体会到一个道理:作为团队个体,企业户外拓展活动,能不落队是保证团队成绩的首要条件。感谢所有队友,因为每一位的全力与对团队的责任感让我们一路凯歌笑到最后。
团队是需要组建的,组建要素是:人员、团队文化、团队目标。团队力量体现为:不同的价值观完成共同的目标,要学会付出与懂的指挥。符合统一部署,协调统一、统一行动,户外拓展,统一纪律的基本要求。通过一天的拓展培训,要寻找出自己的不足之处,大家相互交流,互相学习,从而达到培训的真正意义。
拓展训练,是目前流行的企业培训模式之一,他往往可以在很短的时间内达成传统培训花费大量精力也不一定能完成的、良好的、甚至是震撼性的效果。尤其擅长针对:企业团队精神建设、企业文化建设、个人心理素质训练、体验管理、有效沟通等的培训。
正所谓实践是检验真理的标准,若说在拓展活动里发现了问题,不去正视和解决问题,显然不会有什么改变,更好的解决问题、正视问题,也只有在我们的企业日常生活工作中,而不会在深圳拓展训练中,这就需要我们的企业培养出这样的土壤,让更多的员工解决问题,得到发展。从而为我们的企业,创造出更强的生命力。
户外拓展活动形式较新颖和独特,环境也比较轻松和活跃,有的学员就因此放松警惕,觉得很好玩,而忘记了这是一场培训。这怎么可能会有效果呢?所以必须端正他们的心态,做到积极参与,认真参与。企业需要针对每一次拓展培训与培训机构和培训师充分沟通,户外拓展项目,深入分析企业目前需要解决的问题,这里一定要明确一点,那就是培训不能解决所有的问题,更不能寄希望于一次培训解决太多的问题。明确每一次拓展培训要解决的具体问题,也就是培训的具体目的,至关重要!