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人体测量步骤：

1、总体高：代表服装“号”，由头部顶点垂直量至脚根。

2、衣长：由前身左侧脖根处，南开区工作服，通过胸部，量对需长度，一般量至手的虎口。

3、胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，通过胸部最丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。

4、肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形)。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。

5、袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，工作服价格，按需要增减长度。

6、袖口：围量手腕一周，工作服定做，再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。

       早期的制衣厂就是从那个时代逐渐发展起来的。当时一般制衣厂采用现称'MAKE THROUGH SYSTEM' 全件起的做法， 运作的方式是一件衣服的大部份工序都由一人来完成， 剩下一些不需要很多技巧的工序由另一个人(如学徒)来负责。每件衣服都是根据顾客个别的要求来缝制的。工作的地方通常有一个120cm乘60cm的车台，工作服哪家便宜， 零乱地放置了所有的缝纫工具， 但没有特别用途的衣车附件。作手工的工人盘腿坐在地上或卓上， 以膝盖作为工作台。小型制衣工场一般的条件较差， 灯光照明不足。　

  　1830年之后， 法国和英国相继率先开设了有机器设备的制衣工场， 机器由专门的技工来操作， 而需要人手来做的工序也在厂内完成， 或是外发给别人在家中完成。

     上述工厂的东主， 不久就了解到可以将生产过程分工为机缝、手缝和压熨、打钮门和做手工等特别的工序。每个特别的工序完成后， 衣服都会再交回前述的主要'缝制者'。这种方式适用于缝制订制的衣服和衣服样办。这类衣服都是按照个别要求裁制的

.因此是广大客户欢迎的企业.我们一直要求自己要把高品质，低价位的产品推荐给消费者.小编这里介绍一下工作服的管理制度:

   1、上班时间必须统一着公司配发的公司工作服及佩戴工作牌;

   2、员工对配发的工作服有保管、修补的责任;

   3、应尽量减少工作服在非工作时间的损耗;

   4、员工不得擅自改变工作服的式样;

   5、员工不得擅自转借工作服;

   6、工作服应保持整洁，如有污损，员工应自费进行清洗或修补.