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工作服的各种性能特点
1、功能特点:以保护工作时的人身安全为主要要求,在不同的工作岗位需要在工作服上加上哪些功能来辅助工作的效果提升。如可以在袖子上加上笔袋,衣服上加口袋,加工牌的挂耳等。不同岗位要选择不同的要求。
2、岗位特点:在要工作服上做好不同岗位的区分,便于工作管理。
3、经济特点:在具备相同的功能与时尚的美感前提下,设计工作服要尽可能降低成本,从款式、材料、制作的难易、服装的结构,面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合取舍。
定制服装注意事项:
1、不要太短小。厂服合身得体最a好,但是不太过短小了。有些员工的内衣都要露在上衣之外,这样就不美观了。这样的穿着充分显示了这个企业的文化风貌和员工的精神风貌都是不正派的。
2、不要过于紧身。厂服的另一个最基本的功能就是要舒适,方便工作,所以,太紧身的长度不仅不利于行动,而且穿着也不会很舒适。这样就会大大的减慢工作速度。而且紧身也会显得这个企业不是很正规,给人肤浅的感觉。
3、要穿套装。厂服一般是包括上衣和裤子的,在穿着的时候,一定要成套厂服穿着,忌只穿上半身或者只穿下半身。厂服的一个很重要的作用就是统一性,整齐划一的穿着更加利于企业展现员工的精神面貌。如果只穿半身的,西装工作服,那么所以员工之间的穿着还是混乱的,不统一的,所以,穿厂服一定要穿套装。
4、穿厂服要佩戴厂牌。因为厂服基本上款式和颜色都是一样的,但是对生产型的企业来说,秋冬工作服,就要分岗位,清溪工作服,级别,但是工作装一样就很难分辨了。佩戴厂牌的作用就是为了更好的分辨岗位人员。厂服作用更重要的就是在于体现企业的精神风貌和企业形象,也是在规范着企业员工的行为规范,所以,就必须要求厂服整洁,大方,整齐划一。