拓展训练以户外活动为载体,但无论是训练目标,还是训练手段,都与体育存在着较大的差别。体育是以身体锻炼和竞技为核心目的的,而拓展训练并不 强调身体能力的储备与提升。与之相反,拓展训练通常以限时完成任务为标准,户外拓展训练,要求团队成员共同解决问题,而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。拓展训练具备极大的趣味性,户外拓展活动,但仍不同于娱乐。娱乐的一个突出特征是没有明显的目的,解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍,完成心理挑战为目标的。
具体项目
逃生墙、信任背摔、模拟电网、有轨电车、孤岛求生、飞行转轮、依存共渡、雷阵、智闯敌营、激流勇进、穿越沼泽、穿越弯桥、巧过网阵、困绝墙、地面荡木桥、跨越高、悬降塔、网攀架、梅花桩、金字塔、人生棋盘、障碍台、露营、野炊烧烤、定向越野、野外生存、神秘拼图、崖降、峡谷探幽、登山、定向探宝、模拟探雷(略)、洞穴探秘、峡谷穿越、高空滑索、罐头鞋、水幕溪降墙、抽板过河、水上梅花桩、浮桶架桥、泰坦尼克、水上单索、启点拓展、跨越大峡谷、水上拉练、水木囤、勇渡等。
人才是企业发展的战略核心,未来企业与企业之间的竞争就是企业人才的竞争。人才都是训练出来的,好的培训锻造好的人才。 怎样用拓展活动公司提高员工反应能力?
人才培训不是一朝一夕的事情,需要一个完善的人才培训系统,通过在体验式活动中,合肥户外拓展,改变一个人的思维模式来改变一个人的行为习惯。重视理论授课,但更加重视体验为主,通过实践行动,让所有学员把学到的知识用到实际的工作中,用结果说话,户外拓展公司,拿绩效说话。拓展活动公司针对各企业不同的需求特点,凭借自身的资源优势和创新优势,向客户提供全新的、量身定制的拓展方案。