拓展训练特点:
投入为先:要求学员全情投入才能获得价值。
挑战自我:拓展训练的项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越'心理极限'。
熔炼团队:体验团队的伟大力量,增强团队成员的责任心与参与意识,户外拓展哪家好,合肥拓展公司,树立相互配合,哪家拓展公司好,相互支持的团队精神和群体合作意识。
高峰体验:在克服困难,户外拓展训练项目,顺利完成训练项目要求以后。
自我教育:培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。
在拓展活动中,我们要注意以下几点:
一方面:安全心态,中国以拓展训练为名的安全事故近期内发生频率有增进趋势,原因是多方面的,但主要还是组织培训的训练机构的安全意识淡薄、规避风险的能力有限、培训师缺乏资质和经验、培训师疲劳上岗等原因造成
此外,一些非拓展训练活动如户外教育,类似魔1鬼训练营活动等以拓展训练名义开展活动,但未按照拓展训练的安全要求实施造成的事故也是其中的一部分。第二方面:安全行动,风险总是都是与拓展训练相连接在一起的。
户外拓展培训是由基地游戏和野外挑战两类课程构成的,不论是基地游戏还是野外挑战都有其独特的魅力。户外拓展培训中做什么游戏或者去野外探险都不是最终关注的焦点和重点,也不是单纯的带着企业员工做游戏。其旨在通过游戏的方式挖掘个人的潜力以及塑造团队的凝聚力。
户外拓展培训是以团队建设为内容,其核心价值在于“挑战自我,拓展公司找哪家,熔炼团队”。虽然,它不能为企业解决产品、服务、管理等实际难题,但是它所创造的团队凝聚力却是企业的核心,是企业健康向前的命脉。