拥有全球化的思维在未来软件开发职业生涯中有2个方面。
首先,就您为客户构建的产品而言,它是否适用于不同地区,昌吉软件开发,不同语言,不同设备和不同的互联网速度?拥有全球化的思维方式的第二部分是针对同事和与您合作的人。灵活性成为对下一代工作人员的首要要求,因此请务必记住,您的许多同事可能会在多个地点工作,有时甚至是远程工作。甚至有研究称,到2020年,50%的劳动力是远程 的 。这意味着拥有全球化的思维模式,使您可以和没有见过面的来自不同背景的人一起工作,开放化和包容多元化的思维变得至关重要。未来的工作将是全球性的,远程和无国界的
软件开发者的工作不是“写代码”,计算机软件开发,而是解决业务问题,软件开发公司,“采用的新框架”常常不能解决业务问题。我们与人一起工作,只是有时候写代码而已,所以人际关系是这份工作的重要组成部分。软件开发人员也是人,他们和所有人一样都会受到认知偏差的影响。可以读读关于认知偏差、FAE(fundamental attribution error,基本归因错误)、特别是Kahneman 的书。“别人”写的代码几乎总是无法理解或着写得很差,但并不总是因为代码真的写得不好。有时候这些“别人”就是过去的我们。</p><p>有时候在不改变代码的情况下也能解决问题。每一个新框架的出现,是因为前端开发者面临的问题我们没有理想的解决方案。每一个成功的新框架都有其创新之处,所以得想想“这个框架/库如何改变我们的工作”这个问题。