变革与学习:针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯1的不变,拓展训练项目,达成变革与创新是zui好的生存发展之道的共识,拓展训练方案,并建立共同愿景,从而消除企业推 变革时的理念意识阻碍;同时,通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。拓展训练对团队成员个体的意义:释放生活工作压力,调节心理平衡。
本课程采用互动商业模拟的方式,素质拓展训练,每10人将组成一个小型设计团队,通过参与者共同努力,在与其他小队的比赛中争取zui大的胜利。各个方阵做出的装置zui后拼合成一个完整的团队列车,完成团队的大融合目标。超级过山车--过山车设计:分小组制定效果图及构建计划,合肥拓展训练,小组为单位,利用培训师提供的纸笔,及过山车的建造标准,规划过山车的建筑效果。
对个人的六大好处:1、调整心态,开阔视野。2、增强自信,提升责任意识。3、清晰目标,领悟人生价值与意义。4、清晰的理解和掌握快速组建团队、建立共识、重整检视个人和组织关系。5、提升实效行动能力、个人激情、严谨作风。6、培育领导力和分析解决问题的能力。在户外做拓展训练中,面对高难度和高空体验时,个人是无法仅用自己的力量来完成全部课程的训练。