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人员录入,通过实名制管理,施工企业可掌握现场每个施工人员的具体信息,也能避免闲杂人员混入施工现场;考勤记录与汇总,通过收集考勤数据,既能够把握大致劳务成本,又可以降低恶意讨薪事件发生;工地门禁系统工资管理,大同工地门禁系统,主要是通过每月项目部或分包商进行工资的触发,施工人员通过系统来反馈工资发放情况,以便企业掌握工资发放状态。
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技术集成化;人员信息管理系统化;考勤管理信息化;操作方便、维护便捷;扩容性强、性高;录入及发卡;多样化的统计汇总,考勤功能(员工打卡、查询考勤记录拍照、工地门禁系统查询考勤日报表、员工每天实出工时查询、员工每天上下班时间查询、考勤月汇总表), 统计功能,人员管理(宿舍管理、违规管理、合同管理)。
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由于使用工地实名制系统,劳务人员通过进、出施工场地,由劳务管理系统实时记录,使得施工总承包单位能够与劳务单位之间进行劳务人员的考勤进行核实,为劳务人员工资结算提供真实的考勤依据,避免劳务纠纷。能够决定和改变一座城市的品质。工地门禁系统