WAL-MART验厂资料 WAL-MART验厂标准

WAL-MART道德标准评审简介
通过WAL-MART 员工与供货商及工厂之间持续的合作, 对当地法律法规与WAL-MART 标准方面的培训与推进, 追求不断完善的道德标准, 从
而维护WAL-MART 品牌的商誉, 发展与各供货商的长期商业伙伴关系, 赢取投资者的信任和支持。
    本公司Ethical Standards（道德标准，简称“ES”）规程根据公司内部多年来执行的《供
货商标准》制订。请参阅附录A中Wal-Mart公司《供货商标准》。本规程旨在确保WAL-MART购买的商品符合上述标准。
    Wal-Mart公司《供货商标准》涵盖了卫生、安全、薪酬、工时、强迫劳工、童工、歧视,、守法、以及Wal-Mart或Wal-Mart指定的第三方审核机构检查权等方面的规定。

审核结果定义及管理程序
   所有工厂都必须接受检查，以确保产品是在符合Wal-Mart公司《供货商标准》的条件下生产的。工厂在经过审核后,将被评估为某种审核结果(等级)。审核结果(等级)分如下几种：

GREEN（绿色）
   . 审核时未发现违规或只有低风险违规现象，工厂将被评为 .Green.
. 订单可正常出货
. 可接新订单
. 工厂获得.Green.结果一年后，如仍生产Wal-Mart的商品，须接受年审。

YELLOW（黄色）
. 审核时发现中等风险违规现象的工厂，将被评为.Yellow.
. 订单可正常出货
. 可接新订单
. 工厂将于评估结果出来后120天内重新审核。

ORANGE（橙色）
. 审核时发现有较高风险违规现象的工厂，将被评为 .Orange.
. 订单可正常出货
. 可接新订单
. 工厂将于评估结果出来后120天内重新审核。
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Wal-Mart Stores, Inc. 保密资料
Retail Link上的电子版本为唯一受控文件。打印版不属于受控文件。

RED（红色）
. 审核过程中发现存在严重违规行为、情况的工厂，将被评为.red.
. 工厂存在如下方面的违规行为：童工、强迫劳工、体罚、非法转运、歧视、侵犯人权、贿赂及/或不安全工作条件
. 取消已下达的订单
. 尚未发运的订单一律取消
. 如整箱商品已装船，须在零售市场同意后方可接受
. 如拼箱商品已交付给指定的拼装承运商，将予接受
. 不同意接受的零售市场应按照退货/索赔程序处理。 . 不能接受新订单

Wal-mart验厂着重点
1、报酬
2、工作时数
3、强迫劳工
4、童工
5、歧视
6、工作场所环境（健康与安全-宿舍）
7、工作场所环境（健康与安全-工作场所）
8、工作场所环境（骚扰或虐待）
9、环保问题
10、检查权
11、分包
12、Wal-Mart供货商标准的张贴

(上海市WAL-MART验厂资料厂家)
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