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人事管理系统,属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、实践、人力资源信息化系统建设的经验,以信息技术实现人力资源信息的高度集成化管理,为中国企业使用的解决方案。 当前主要基于IE浏览器的 B/S 结构,以人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核、报表中心为核心功能模块。可由企业领导、HR经理和员工全员参与,进行多层次管理。
简洁、实用---用友人事通融合了近千家企业的实际需求,以创新的管理方法和易学易用的操作服务于企业人力资源管理活动,用友人事通系统透过高效的人力资源管理实现企业的发展战略,使企业管理者能够更为简洁、高效、宏观、准确的把握企业的人力资源信息,从而为经营决策提供可靠帮助;用友人事通系统同时改变了传统的人力资源管理模式,将人力资源工作者从机械繁重的日常人事工作中解脱出来,以更加轻松,有效的信息系统管理处理日常业务,从而能有更多的时间专注于企业人力资源对于高效的管理,决策的辅助乃至企业的战略等企业发展的更高层面。
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