1、工作分工,专业化使雇员的工作更有效率,厦门网络教育厦门大学,从而提高了工作的产出。
2、职权,管理者必须有命令下级的权力,职权赋予管理者就是这个权力,但是,凡是行使职权的地方,都应当建立责任。
3、纪律,厦门自考,雇员必须遵守和尊重组织的规则。
4、统一指挥,厦门自考福州大学,每一个雇员应当只接受来自一位上司的命令。
5、统一方向,组织应当具有单一的行动计划指导管理者和工人。
6、个人利益服从整体利益,厦门自考集美大学,任何雇员个人或雇员群体的利益不应置于组织的整体利益之上。
12、人员的稳定,管理当局应当提供有规则的人事计划,并保证有合适的人选接替职位的空缺。
13、首创精神,允许雇员发起和实施计划将会调动他们极大热情。
14、团结精神,鼓励团队精神将会在组织中建立和谐与团结。