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用人单位应组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。
为规范公务员录用考试违纪违规行为的认定与处理，严肃考试纪律，确保录用工作公平、公正。
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