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企业期刊/报纸做为表达企业成就的一种载体应运而生，发挥着记录企业发展点滴、承载企业文化的功能。
对一个企业来说，优秀企业文化的形成非一朝一夕之功，是企业长期建设的结果，作为为企业文化服务的企业杂志/报纸，它的战略是根据企业文化的长期建设战略而制定，因此也具备企业文化战略的一些特点，比如长期性、连贯性等等。
企业期刊/报纸作为企业文化的重要载体，既可以传播企业积极的人和事，也可以将消极的人和事提出来用以警醒，可以说，期刊/报纸是保证企业文化是否能够健康引领员工思想的关键。但是企业文化是错综复杂的，既有主流的文化，也有非主流文化，例如一些企业，所有的员工都是在严格的规定下执行好任务是主流文化；一些企业，鼓励员工的灵感发挥和积极创新是主流文化。对企业主流文化的把握和表现通常是企业期刊/报纸编辑内容的出发点。
办公地址：深圳市福田区八卦三路深药大厦7楼788
工厂地址：深圳市福田区八卦岭工业区542栋首层
联系人：陈灿
电话: 0755-82261177 61335668
手机：15989449101
传真：0755-22657206
QQ：284277833 76517804
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(深圳市深圳企业杂志印刷包设计厂家)
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企业期刊/报纸作为企业文化的重要载体，既可以传播企业积极的人和事，也可以将消极的人和事提出来用以警醒，可以说，期刊/报纸是保证企业文化是否能够健康引领员工思想的关键。但是企业文化是错综复杂的，既有主流的文化，也有非主流文化，例如一些企业，所有的员工都是在严格的规定下执行好任务是主流文化；一些企业，鼓励员工的灵感发挥和积极创新是主流文化。对企业主流文化的把握和表现通常是企业期刊/报纸编辑内容的出发点。
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